领导力原则
俞敏洪 新东方创始人，洪泰基金创始合伙人

课程简介
俞敏洪，新东方创始人，洪泰基金创始合伙人。

课程简介：

创业24年，企业市值超140亿美元，领导4万余员工的俞敏洪老师将带来其对企业领导者应当遵守和践行的24条领导力原则的深入解读。以下展示前十条，完整内容请在课程中进一步了解。

1. 个性原则——成为一个大方、开朗、善于交流的人
2. 主导原则——组织活动，让自己成为活动的主导
3. 分享原则——让自己拥有的东西使尽量多的人分享
4. 愿景原则——想清楚使命，既能激励自己，也能激动别人
5. 气场原则——如何能够让自己成为一个可以控场的人
6. 判断原则——广泛调研、征求意见、遵从常识、果断坚定
7. 纠错原则——如果发现错误及时改正，公开认错，自我批评
8. 目标原则——大战略的制定和阶段性小目标的达成
9. 人才原则——核心人才和阶段性人才的留引方案
10. 年轻原则——世界是我们的，也是你们的，但是归根到底是你们的
…

适宜人群：

- 企业处于高速发展期的，感到困惑的管理者；
- 想要把握未来机遇，有意提升领导能力的职场人；
- 拥抱改变，希望从成功企业家身上汲取经验的人；

课程价值：

俞敏洪老师和他的新东方完整经历了从无到有、从小到强，也经历了从家族化到现代化管理的变革。他的身份也包含了企业家、投资人等多重身份。因此，俞敏洪老师所讲授的领导力课程不仅是理论的总结，更是对实战的提炼。他的经历、身份和授课技巧将使本课程成为你听过的最有价值的领导力课程。通过本课程的学习，混沌大学希望你能收获：

1、一个对于领导力的全新认知
2、一套训练和强化自身领导力的方法
3、三个你认为必须遵守的领导力原则