深圳龙岗世图教育-华南师范大学人力资源管理本科招生 -深圳人力资源自考本科|人力资源本科自考|人力资源本科课程|人力资源本科毕业论文|人力资源自考本科有哪些科目|人力资源本科有什么用|人力资源工资一般多少|人力资源本科好考吗|深圳自考人力资源本科-深圳教育在线

一、主考院校：

华南师范大学始建于1933年，1996年进入国家“211 工程”重点建设大学行列，2015年成为广东省人民政府和教育部共建高校，同年进入广东省高水平大学整体建设高校行列。华南师范大学是一所哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等学科齐全的省属重点大学，是广东省属高校中唯一的国家“211工程” 重点建设大学，综合实力全省排名居前三名。

二、专业优势：
1、考试机会多，一年考四次， 1、4，7，10月，毕业速度快；

2、名牌大学，名师授课，真题训练，通过率高；

3、社会需求旺盛，朝阳专业，就业率高。

三、专业科目：

序号	课程代号	课程名称	类型	考试方式
001	03709	马克思主义基本原理概论	必考	笔试
002	00294	劳动社会学	必考	笔试
003	00152	组织行为学	必考	笔试
004	07484	社会保障学	必考	笔试
005	11465	现代公司管理	必考	笔试
006	11466	现代企业人力资源管理概论	必考	笔试
007	11467	人力资源统计学	必考	笔试
008	00463	现代人员测评	必考	笔试
009	00324	人事管理学	必考	笔试
010	11468	工作岗位研究原理与应用	必考	笔试
011	00015	英语（二）	必考	笔试
012	06999	毕业论文	必考	实践考核
102	11469	宏观劳动力配置	选考	笔试
103	11470	国际劳务合作和海外就业	选考	笔试
104	11471	劳动争议处理概论	选考	笔试
201	00164	劳动经济学	加考	笔试
202	00167	劳动法	加考	笔试
203	06183	工资管理	加考	笔试
204	11365	劳动力市场学	加考	笔试
205	11366	人口与劳动资源	加考	笔试

四、考试注意：

课程设置：必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。
说明：1.101至104课程中须选考不少于14学分。
2.经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205，已取得相同名称课程考试成绩合格者可免考。
3.本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生申办毕业。

五、收费标准：

1、本科：学费5500元/年，教材资料费500元/年，学制二年。（部分校区费用不同）

2、首次报读收报名费50元,注册建档费80元，共130元。

3、国家统考课程报考费（39元/科），考生另行缴纳。

4、学员报考科目超过课程总数的一半，须交纳第二年学费。
5、本科加考科目学费300元/科。

6、考试不通过,承诺可免学费重读。

六、就业方向：

人力资源管理专科主要面向企事业单位、政府公共部门、非营利性组织，培养具备现代人力资源开发和现代企业管理理念，具备经济组织管理、公共事业组织管理、现代经济学、企业法律基础知识，具备现代人力资源管理能力和素质，能够从事工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发的高等技术应用性专门人才。

七、毕业证书：

1、广东省自学考试委员与主考院校，共同盖章颁发，毕业证书。

2、国家承认学历, 企业认可度高，教育部电子注册。

3、毕业证书可以在中国高等教育学生信息网（学信网）上查询认证，终身有效。

4、满足学士学位条件的同学，可通过条件申请获得学士学位！

毕业证和学位证范例：