一、职业前景：
随着我国改革开放和市场经济发展，企业面临来自国内外的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是人才资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。
现代意义的“人力资源管理”，已经不是原来的简单管理劳资关系，而是涵盖招聘、培训、考评、定位、报酬等各个方面的综合科学。随着知识经济的到来，人力资源被越来越多的企业誉为"企业最重要的资源"。
二、课程特色：
小班教学，名师精讲，互动式授课，经典案例分析，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
三、招生对象：一切有志于从事人力资源管理工作人士。
四、学习内容：
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班别 |
学习内容 |
培训教材 |
学费 |
学时
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人力资源
管理员 |
学习人力资源专业知识与技能，人力资源规划、招聘与配置，企业培训与人才开发，企业薪酬、绩效、福利管理，劳动关系管理，法律文件，职业道德等内容。 |
《企业人力资源管理师四级》、《职业道德》、《人力资源管理常用法律手册》、《基础知识》 |
1080元
（教材资料费按实价收取） |
3个月
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助理人
力资源
管理师 |
学习人力资源专业知识与技能，人力资源规划、招聘与配置，企业培训与人才开发，企业薪酬、绩效、福利管理，劳动关系管理，法律文件，职业道德等内容。 |
《企业人力资源管理师三级》、《职业道德》、《人力资源管理常用法律手册》、《基础知识》 |
1380元
（教材资料费按实价收取） |
3个月 |
五、上课方式：
晚班和周末班。晚班：19：00---21：30；周末班：上午9：00---11：30，下午：13：00---15：30。
六、证书情况：
经培训合格，颁发培训结业证书；由考生携带相关资料到深圳市罗湖区深圳职业技能训练中心进行报考，考试合格后获得劳动和社会保障部职业技能鉴定中心印鉴的职业资格证书，全国通用，终生享有！
七、考试信息：
（一）、报考条件：
［人力资源管理员］报考条件：[以下条件具备其中之一即可报考]
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
［助理人力资源管理师］报考条件：[以下条件具备其中之一即可报考]
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
（二）、报考及考试时间：
报考时间为3月、8月，考试时间为6月、11月。具体时间以深圳市劳动部门公布时间为准。
0755-88842400 0755-83692700 0755-88844436 