*本标准中相关专业是指：哲学、经济学、社会学、马列理论、政治学、社会工作、管理学、工商管理、市场营销、人力资源管理、行政管理、公共管理、劳动与社会保障。
　　培训特色：
　　围绕目标安排教学，教师配备科学合理，在保证培训质量以及培训内容、学时数统一的基本原则下，可选择灵活多样的培训方式。采取教学与自学相结合，传统教学与多媒体教学相结合，课堂教学与工作实习相结合等方式，突出操作性和实用性。
　　收费标准：1、助理企业文化师：2200元/人
　　2、企业文化师：2800元/人
　　报考费、教材资料费另收，报名费20元，结业证费30元
　　师资力量：1、资深人力资源专家、高校教授以及知名学者任教。
　　2、国际上知名人士与专家参与组织教学与课程开发。
　　考试证书：
　　分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。企业文化师二级还须进行综合评审。鉴定合格者由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，全国通用，终身有效!

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