近日，2014年广东省普通高等学校毕业生就业工作会议在华南农业大学举行。《2013广东省高校毕业生就业工作白皮书》(以下简称《白皮书》)首次发布。数据显示，2013年毕业生的初次就业率为95.86%，连续8年研究生就业率低于本科生和专科生。

　　哲学类毕业生就业率最低

　　根据《白皮书》，截至2013年9月1日，2013年毕业生的初次就业率为95.86%，其中毕业研究生的初次就业率为93.72%。记者发现，研究生就业率不如本科、专科生，已经持续了8年。

　　值得关注的是，2013年本科毕业生中，高于本科平均初次就业率的学科有农学类、教育类、工学类、经济学类、管理学类和医学类6个学科，哲学类毕业生就业率以88.81%垫底。

　　医学类平均薪酬最低

　　根据《白皮书》，2013年毕业生平均就业薪酬为2652元/月，较2012年增180元/月，增幅8.05%。毕业生薪酬最集中的是2000～2500元/月薪酬段，占已就业毕业生的27.63%。值得一提的是，哲学类本科生平均薪酬以4245元/月夺魁，高出平均水平45.93%；医学类再次垫底，仅为2570元/月，比平均水平低11.65%。

　　深圳起薪最高2980元/月

　　在选择就业地点方面，珠三角绝对的地理优势依然显现，其中到广州市就业的毕业生最多。到深圳就业的毕业生平均起薪最高，为2980元/月，较平均起薪高12.37%，比2012年减少2.58%；其次是广州市，为2751元/月，较平均起薪高3.73%，比2012年增长1.94%。

　　此外，毕业生从事的行业种类中，到烟草制品业最有“钱”，为4375元/月，较平均起薪高64.97%。最低的是纺织业，为2315元/月，较平均起薪低12.71%。

　　《白皮书》数据表明，2013年毕业生中，到基层就业的毕业生有33.01万人，占参加就业毕业生数的76.28%。其中研究生8979人，占研究生参加就业数的39.59%；本科生有14.10万人，占本科参加就业毕业生数的71.25%；专科生18.01万人，占84.90%。

　　另外，共有1605人选择自主创业，其中研究生29人，本科生733人，专科生843人。

　　今年75万大学生在粤求职

　　“我省2014年高校毕业生就业与2013年相比形势向好，但是仍不容乐观。”昨日，省教育厅厅长罗伟其介绍，算上外省入粤求职及往年申请暂缓就业的毕业生，今年共有近75万高校毕业生在广东求职。为此，省教育厅安排58场各种形式的供需见面会，提供就业服务。

　　罗伟其表示，今年高校毕业生就业形势有所好转，是基于开展就业工作的宏观环境更加宽松趋好，以及适合高校毕业生的岗位将增多等原因。据了解，目前已举办41场供需见面活动，入场企业有8000多家，提供岗位22万多个，均比去年增加15%。(记者 徐静 通讯员 粤教宣)

　　传统行业平均薪酬“逆袭”

　　招聘网站智联招聘最新发布2014高校毕业生就业形势报告称，尽管2014年全国高校毕业生人数达727万人，比2013年增长28万人次，但2014年面向毕业生的职位发布量相比去年增长10.14%。

　　不过，从2010年至2014年的薪酬趋势来看，朝阳行业的高薪优势明显丧失，医药、制造、加工等传统行业反而出现人才缺口，近年薪酬增长速度惊人。2014年，两者薪酬分别为6965元和6905元，差距缩小到60元。(广州日报 记者 何颖思 通讯员 史舟竞)

　　广东2013普高应届毕业生平均月薪2652元遭网友吐槽

　　职场专家：这个薪资比较合理

　　日前，广东省2013普通高校毕业生就业白皮书发布，根据书中数据，去年毕业生平均就业月薪为2652元。这一平均月薪也引来不少的吐槽，某网友在东莞本地论坛发帖，立即引来一众网友吐槽，8成均表示自己的毕业薪酬拖了后腿。不过，记者向部分东莞高校了解得知，近两年东莞的高校应届毕业生薪酬与刚刚公布的平均月薪相比还是很有竞争力的。

　　对于此平均月薪，有职场专家表示，“这个薪资比较合理”。但其也提醒，应届生不应过度在意第一年薪资，更应考虑前景。

　　高校：东莞的应届毕业生月薪有竞争力

　　针对白皮书提到2013年毕业生起薪为2652元/月，记者向东莞部分高校了解情况。东莞理工学院相关负责人告诉记者，该校2013应届毕业生就业率达99.55%，但相关平均薪酬还没统计出来。

　　不过，在其提供的该校2012应届毕业生就业白皮书中，记者发现：该届本科毕业生平均就业薪酬为3054.9元/月，较2011年增加了307元；而2012届专科毕业生平均就业薪酬也达到了2684元/月，较2011年增加了428.22元。换言之，该校2012年应届毕业生的整体薪酬水平，已超过了2013年广东省高校应届毕业生的平均月薪。

　　不仅东莞理工学院，明年才有第一批本科毕业生的广东科技学院，其应届毕业生的薪酬水平跟此次发布的全省2013届毕业生平均月薪有一拼。“根据我们所掌握的情况，我们的应届毕业生薪酬水平一般在2500元/月附近浮动，前几年可能会低一些，但这两年2500元左右是能达到的。好一点的专业如商务英语、汽车营销等，待遇还会更高。”该校就业指导中心副主任陈老师告诉记者。

　　“其实东莞的高校相对其他地方学校有优势，因为东莞制造业发达，就业的机会多。”陈老师说，除了选择多以外，一些校企合作的培养模式，也让学生的就业更容易。

　　网友：八成“吐槽”拖后腿

　　日前，广东省教育厅发布2013年普通高校毕业生就业数据，数据显示，去年毕业生平均就业薪资为2652元，较2012年多了180元。

　　东莞一个本地论坛就此进行了在线调查，东莞网友有八成反映拖了后腿。但也有网友对此数据并不信服。

　　网友“宁静以致远”现身说法自己如何拖了后腿，“我在电商做美工助理，工资就1800元，加个全勤100元，住房200元，总共2100元。拖后腿500元。”甚至还有网友表示从未就过业，何来的平均月薪，网友“领导曾世妞”说，“毕业至今没找到过工作，月薪为零啊。”

　　网友以各种方式表达对此数据的不信任。网友“听说-也只是听说”表示，“平均工资这么高，我怎么不知道。”还有网友质疑数据的来源，“数据从哪来的呢，没有可靠数据可不能乱说。”网友“HUS胖”说。

　　还有未毕业的学生看到统计数据后表示压力山大。网友“图样图森破的肥仔”就是其中之一，他说，“将要毕业的应届生表示压力山大。”

　　学生：低于三千会“月光”

　　数据中，2013年毕业生起薪为2652元/月，较2012年涨了180元/月，仍未破“3”。其中毕业研究生平均起薪4685元/月，本科生2909元/月，专科生2225元/月。采访中，无论大专生、本科生还是研究生都表示曾有一段低于每月2652元的“低薪往事”。

　　在东莞东城供职媒体的刘小姐，工作初期每月薪水仅仅2100元。“我毕业时是一所985院校的研究生，根据校方当年的统计平均起薪是3200元，我属于拖后腿的了。”不过，工作一年之后刘小姐的薪水迅速翻一番。

　　她表示，不用太在意起薪，而是要着眼行业的整体发展给个人带来的影响。“如果是朝阳产业，涨薪是早晚的事。”

　　今年加入求职大军的朱可凡，在几个月里反复比较薪酬后发现，“东莞开给应届生的薪水普遍不超过3000元。”他默默算了笔账，吃和住都在家里，每月应酬和交通花费在1500左右，还有些结余。

　　在他庆幸自己可以在家吃住节省低起薪的矛盾时，东莞理工学院湖南籍的学生小李则犯难了。“刚刚签的一家物流公司许诺实习期内每月2200元的工资。”小李算了账，房租伙食交通都是省不掉的开销，在东莞最少每月也2500元。“不仅会月光，还要向父母伸手。”小李觉得很头痛。

　　人力资源专家：毕业生更该考虑职业前景

　　“毕业生每月2652元的平均起薪很合理。”东莞智通人才市场人力资源专家王茜表示，一般东莞的企业给毕业生薪水在2000元到3500元之间，大部分企业招收员工并不是以人定薪而是以岗定薪。其中设计、电子、销售、物流、贸易行业给毕业生的起薪较高。她举例，技术类工程岗位往往给毕业生开出3000元以上的起薪。

　　“如果学生认为这样标准的起薪过低，应该在求职中调整好自己的心态。”对用人单位来说，聘用毕业生也需要承担培训成本和毕业生无经验的风险。她提醒，毕业生在找工作时更应该全面衡量岗位和职业前景，而非单独看重起薪。“工作一年后，用人单位普遍都会根据工作表现给毕业生有一轮涨薪。”（广州日报 记者陈臣、彭筱璐、王进波）

　　广东省2013年普通高校毕业生就业工作白皮书看点解析

　　看点1：广东过半毕业生到企业工作

　　2013年广东省各院校应届毕业生共44.2万人

　　有75.52%到企业单位就业，比例较2012年减少0.29百分点

　　有5.02%选择升学和出国，比例较2012年增加0.08个百分点。

　　到有限责任公司和私营企业就业的毕业生分别有14.53万人和8.61万人，占毕业生的33.58%和19.90%，合计约52.48%。

　　而在毕业生流向行业中，制造业是我省毕业生就业最集中的行业，有8.27万人，占已就业毕业生数的21.03%；其次是教育，有3.68万人，占9.35%；第三是信息传输、计算机服务和软件业，有3.52万人，占8.96%。

　　看点2：研究生最青睐“体制内”

　　2013年毕业的研究生中，约1.05万毕业生受雇于机关、部队、党群及政法系统单位和事业单位，受雇于企业的只有0.99万人。

　　本科生中则更向往企业，数据显示，去年有13.77万本科生受雇于企业单位，只有约3.41万毕业生受雇于机关、部队、党群及政法系统单位和事业单位。

　　专科生，约17.92万毕业生受雇于企业单位，只有约2.25万专业生进入机关、部队、党群及政法系统单位和事业单位。

　　看点3：毕业生平均月薪2652元

　　2013年毕业生平均就业薪酬为2652元/月，较2012年增加180元/月，增幅 8.05%。

　　其中，毕业研究生的平均就业薪酬为4685元/月，较2012年增加157元/月，增幅3.66%；

　　本科毕业生的平均就业薪酬为2909元/月，较2012年增加113元/月，增幅4.44%；

　　专科毕业生的平均就业薪酬为2225元/月，较2012年增加182元/月，增幅10.05%。

　　2013年毕业生的薪酬最集中的是2000—2500元/月薪酬段，占已就业毕业生的27.63%，比例较2012年减少0.52个百分点；其次是2500-3000元/月薪酬段，占23.69%，比例较2012年增加4.17个百分点；第三是3000-3500元/月薪酬段，占16.46%，比例较2012年增加3.36个百分点。1500元以下较2012年减少2.37个百分点，3000元以上薪酬段则增加了 6.23个百分点分点。

　　看点4：管理学专业薪酬最高

　　《白皮书》显示，2013年毕业研究生中，管理学类毕业生的平均就业薪酬最高，达5987元/月，比毕业研究生的平均水平高27.79%；医学类毕业生的平均就业薪酬最低，仅为3909元/月，比毕业研究生的平均就业薪酬低16.56%。

　　2013年本科毕业生中，哲学类毕业生的平均就业薪酬最高，达4245元/月，比本科毕业生的平均水平高45.93%；医学类毕业生的平均就业薪酬最低，仅为2570元/月，比本科毕业生的平均就业薪酬低11.65%。

　　专科毕业生中，交通运输大类毕业生的平均就业薪酬最高，达2807元/月，比专科毕业生的平均水平高26.16%；农林牧渔大类专科毕业生的平均就业薪酬最低，仅为1991元/月，比专科毕业生的平均就业薪酬低10.52%。

　　看点5：卷烟生产人员薪酬最高

　　平均就业薪酬最高的是烟草制品业，为4375元/月，较平均就业薪酬高64.97%。其次是国际组织，为3641元/月，较平均就业薪酬高37.29%；第三是铁路和运输业，为3468元/月，较平均就业薪酬高30.77%。

　　平均就业薪酬最低的是纺织业，为2315元/月，较平均就业薪酬低12.71%；其次是建筑装饰业，为2324元/月，较平均就业薪酬低I2.37%；第三是印刷业和记录媒介的复制，为2326元/月，较平均就业薪酬低12.29%。

　　在各职业类型小类中，从事卷烟生产人员薪酬最高，为5641元/月，较平均就业薪酬高112.71%；第二是高等教育教师，为4492元/月，较平均就业薪酬高69.38%；第三是民用航空交通工程技术人员，为4477元/月，较平均就业薪酬高68.82%。

　　看点6：男生的平均起薪超女生

　　2013年男性毕业生的平均就业薪酬为2723元/月，较2012年增加7.05%。女性毕业生为2583元/月，较2012年增加7.69%，比男性少4.43%。

　　研究生男性毕业生的平均薪酬为4956元/月，较2012年增加4.33%；女性毕业生的平均就业薪酬为4409元/月，较2012年增加2.58%。

　　本科男性毕业生的平均就业薪酬为2980元/月，较2012年增加3.59%；女性毕业生的平均就业薪酬为2，842元/月，较2012年增加4.71%

　　专科男性毕业生的平均就业薪酬为2274元/月，较2012年增加8.83%;女性毕业生平均就业薪酬2178元/月，较2012年增加9.01%。