进入九月以来，各地的人才市场都持续火爆，一年中最佳的求职时期也随即来临。不过，在激烈的就业竞争之下，并非每个人都能如愿以偿，找到一份适合自己的好工作。而且，求职者如若不能趁着“金九银十”这个大好时机落实工作，那他们接下来所要面临的就业竞争将更为激烈。

　　那么，毕业生应该如何成功就业呢？河南新华电脑学院相关就业专家认为，毕业生要想从众多求职者中脱颖而出，获得用人单位的青睐，最关键的是要具备企业所需的岗位技能和职业素养，除此之外，来自学校的就业保障，也是推动毕业生实现就业的一股强劲力量。

　　河南新华电脑学院以其完善的就业保障和独特的教育模式而深受学子和用人单位的好评。多年来，为了保障新华学子无忧就业、高薪就业，新华电脑学院与国内四万多家IT名企紧密合作、优势互补、资源共享，通过共建实训基地、商业项目实战、订单式培养等校企合作新模式，以企业实际用人需求为导向，力求在真实的工作环境中切实锻炼和提高新华学子的IT技能水平，有针对性的培养社会需要的高素质人才。

　　2013年，在高校毕业生遭遇最难就业季尴尬窘境之时，新华毕业生就业情况丝毫未受影响。如此良好的就业情况让很多未顺利就业的毕业生艳羡不已。事实告诉我们，在金九银十求职热之际，用人单位依旧倾向于工作能力强、有实践经验的毕业生，而河南新华电脑学院紧随时代变化，贴近市场需求，完善就业保障，着力于培养创新能力强、技术品质高的综合型应用人才，力促学子就好业！