在事业单位公开招聘考试中，一名考生实际笔试成绩只有44.3分，而额外加分竟达到51分，最近莱芜市莱城区就出现了这样的事情。大众网记者26日就此事与莱芜市莱城区人劳局取得联系，工作人员表示，额外加51分是因为招商引资，符合莱城区有关规定。
网帖曝事业单位招考额外加51分
日前，有网友在大众网论坛以《2010莱芜莱城区事业单位公开招聘，笔试惊现51分额外加分》（http://club.dzwww.com/viewthread.php?tid=24441302）为题，讲述了莱城区事业单位考试的一个引人注意的额外加分。
这位网友说，“近日莱芜莱城区组织了一次事业单位的公开招聘考试，笔试成绩已经公布，令人惊奇的是笔试成绩中居然有考生额外加分达51分之多。该考生实际成绩只有44.3分，在所有参考人员当中排名倒数第五，加分之后95.3分（裸分第一名71.7分），跃居第一位。”
这位网友认为“由于该考生笔试成绩领先如此之多，综合面试成绩之后被录用应该也不成问题。那这次公开招聘结果就是有一名笔试成绩在二百多名考生中倒数第五的考生，加分后以第一名的身份被录用。”
在帖子附带的名为“2010年莱城区事业单位公开招聘工作人员笔试成绩”的照片上，记者看到确实有一位准考证号为“007”，报考部门为“服务业办公室”的考生，考试分数为44.3分，加分“51分”，合计95.3分。
记者随后在莱城区政府网站查询2010年莱城区事业单位公开招聘考试的有关情况，在一份2010年9月8日由莱城区事业单位公开招聘领导小组办公室发布的“2010年莱芜市莱城区事业单位公开招聘工作人员简章”上，记者看到本次招考总共招聘12人，其中被额外加51分考生报考的“服务业办公室”仅有1个名额。
人劳局称额外加51分因为招商引资
26日上午，记者拨通了莱芜市莱城区人劳局的电话，一位工作人员表示，今年莱城区事业单位考试笔试成绩已经公开，确实有一位考生加了51分，加分原因是招商引资。他表示，事业单位考试加51分是因为莱城区有这方面的规定，这些在公开的简章中都已经写明。
随后记者在“2010年莱芜市莱城区事业单位公开招聘工作人员简章”上查询到了笔试加分的规定，即：
“（1）服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、大学生村官、西部志愿者和农村义务教育特岗教师笔试成绩加10分；（2）个人引进落户莱城区招商引资项目，符合中共莱芜市莱城区委办公室、莱芜市莱城区人民政府《关于进一步加强招商引资工作的意见》（莱城区办发〔2009〕39号）文件规定的，由区考核办严格考核认定后，按文件规定加分。以上加分项目，不重复加分，报名时须提供加分的相关证明。”
不过，记者在莱城区政府网上并未查询到规定中提及的“《关于进一步加强招商引资工作的意见》（莱城区办发〔2009〕39号”具体内容，但有网友在论坛内贴出了该“意见”的相关内容，即“全日制专科以上学历高校毕业生，考聘莱城区事业单位的，给予招商引资奖励加分政策。项目要求，固定资产投资不低于2000万元，按实际投资每100万元加1分。”
按上述规定可以推断，该考生为当地招到了5100万元的项目或投资，所以在事业单位考试中被加了51分。
26日，记者曾询问莱城人劳局工作人员有关该考生引资情况等问题，但工作人员表示详细信息记者应该问莱城区事业单位公开招聘领导小组，当天上午记者数次拨打莱城区事业单位公开招聘领导小组的公开电话，但一直无人接听。
关于此次加分是否符合政策规定，大众网记者将继续予以关注。
新闻背景：取消公考事业单位招考各类加分是趋势
9月6日《中国青年报》报道：“最近一些地方相继公布，今后大学生村官等六类服务基层项目的人员可定向考录公务员，不再享受笔试加分等优惠政策，原因之一是地方公务员、事业单位工作人员考录加分日益泛滥引发广泛质疑。”
日前中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局出台了《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。该通知规定，“今后，大学生村官等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策，引发社会普遍关注。
