深圳市２００９高职类校园招聘会在深职院举行

      ４月２２日下午，深圳市人事局、深职院共同举办了深圳２００９高职类校园招聘会，１２０多家单位进场招聘，提供岗位１４００多个，涉及金融、通信、计算机、电子、机电、建筑、外语、财会、动漫、设计、化生等８０多个专业。知名企业如马士基信息处理、友邦保险、光大银行、农业银行深圳分行、清华同方等也前来招募新人，场面相当火爆。

招聘会开始前一小时已是人头涌涌

    在离招聘会正式开始还有将一个小时的时候，深职院体育馆门前已挤满了求职的应届毕业生。他们或是向有关单位咨询情况，或是仔细阅读各企业的宣传单。据了解，深职院今年毕业生总数６４００多人，目前近三成毕业生已和用人单位签订就业协议。２２日的校园招聘会，为尚未落实去向的学生提供了良机，当天，４０００余学子入场求职，积极向用人单位推介自己。

游戏开发储备工程师岗位吸引不少学生

    招聘会上，一家深圳公司的游戏开发储备工程师岗位引来许多求职学生，他们大部分都来自于动画学院。刘同学表示，目前经济大环境不好，不也期望值太高。选择这个职位主要是因为自己一直对这一方面有很大的兴趣，想在企业得到锻炼。刘同学计划第一步先取得一些社会经验，在实战中激活所学的知识，然后边干边物色更理想的企业。

政府、行业协会为招聘会劳心劳力

    深圳市人事局高度重视本次招聘会，先后多次与学校商洽招聘会事宜。同时，招聘会也受到深圳市人才交流服务中心、深圳市社会组织总会、广东高科技产业商会以及深圳企业家协会的大力支持，各协会面向其会员、下属企业发送招聘会信息短信２１７００余条。招聘会筹备组还通过在相关网站主页发布招聘会邀请函、致电用人单位等方式，多方联系企业、了解需求，邀请企业进校园招聘。

鼓励毕业生面向基层面向中小企业

    “本次招聘会入场招员的单位以中小企业居多，这就传递出明确的信号——毕业生要面向基层面向中小企业。”深职院就业指导中心主任李凯作出上述分析。他表示，对于没有工作经验的大学生来说目前要考虑的首要问题是如何就业而不是如何择业。
    “毕业生找到的第一份工作，也是踏入社会的第一步，这固然是非常重要，但并不是决定性的。同学们要学会在择业后不断自我完善，，脚踏实步从基层做起。”深职院机电学院孙斌老师也对毕业生就业给出自己的建议。
市人事局流动调配处副处长刘宏文来到招聘现场，他介绍说，学生与用人单位交流活跃，积极地把自己的所学和专长跟企业沟通，并初步达成了就业意向。刘宏文表示，深圳一方面要大力引进优秀人才，为创新型城市的发展提供源动力，另一方面要解决好本地大学生的就业问题，通过多种形式为毕业生和用人单位架设桥梁。