目前劳动保障部门仅允许深圳市职业介绍中心开展以个人身份办理招调工手续工作,而且个人通过指定代理机构办理招调手续,收费不能超过每人1200元。申请者切勿申报心切听信别的职介机构谣传,以免上当受骗。
欲了解今年招调工新政详情者可登录深圳劳动保障网查询或致电市职介中心:82132996,82132919,或前往位于八卦二路劳动就业大厦五楼的职介中心咨询。
深圳今年招调工工作于昨日正式启动,而以个人身份招调入户工作将于3月10日启动。记者从市职业介绍中心获悉,2009年招调工十大新举措推出以后,“符合条件的员工,可以个人身份申报招调工”这一新规定最受关注,每天来电来访咨询相关政策的劳务工络绎不绝,市职介中心的电话几被打爆。
个人申报招调工受热捧
“个人申报入户要走什么程序?需要多长时间?”位于市职介中心的招调工咨询电话刚接通,周先生就焦急地询问。周先生是深圳某电梯公司的高级安装维修工,属于深圳紧缺型高级技工,而且缴纳了超过3年的社保,符合个人申报招调入户资格。周先生所在的公司有80多个员工,由于是分公司,没有独立法人资格,所以过去在申报入户过程中必须经人事部门再通过中介机构办理,公司由此把深圳户口当作一项激励机制,把员工业绩、等级等当作考察要素,周先生虽然“归为”高级技工,但一直没有排上号。
与此同时,周先生的妻子同样遭遇了入户难。其妻刘女士目前在深圳一家民营医院当医生,身为本科毕业生,而且具备丰富工作经验的她也符合深圳招调工资格,但由于所在医院害怕人才流失,所以在员工申请入户上设立了诸多附加条件。“招调工新政策出台,允许个人申报招调,对我们来说实在是太及时了,如果顺利申请成功,我们的孩子出生以后也是真真正正的深圳人了。”周先生兴奋地说。
日来访来电咨询超300人次
“从进入办公室的那一刻起,电话就没停过。”市职介中心工作人员赵玉明刚对记者讲了一句话,电话又响了。“全部都是打来咨询今年的招调工新政策,特别是有关个人申请招调方面的。”赵玉明说,来电者非常关注个人申报招调的条件、程序以及开始申报的时间等。
不少一时半刻打不进电话的咨询者干脆登门造访,赵玉明和同事们只得一边接电话,一边给来访者解释,疲于应付。从新政公布的第二天起,职介中心每天都会接到近300个咨询电话,日均接待30到50个来访者。几天下来,赵玉明和同事的声音都已嘶哑。为了方便日后跟踪服务,工作人员在接访时还得详细记录下来电来访者的姓名、联系方式和工作单位。
咨询者半数为高学历者
据市职介中心统计,来电来访咨询者中有半数以上为高技术技能人才和高学历人员,大部分在深圳已缴纳社会保险5年或10年以上。咨询者大多反映,虽然个人符合招调工条件,但过去受招调指标或企业的限制一直没有机会招调入户深圳,“个人申报招调”新政的出台将可能一圆他们的深圳梦。
赵玉明告诉记者,由于办理个人申报尚属首次,市职介中心目前正在对个人申报的办理程序进行梳理,相关系统也在调试中,要到3月10日才正式开始启动。预计到时申报者只需提交相关的学历学位、技术技能证书、参保证明等文件,填写申报表格,市职介中心审查过后再提交给招调工部门办理即可,详细办理流程仍需等最后公布才能确定。
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五部门出招“剑指”非法职介机构
随着我市劳务工求职高峰的出现,为维护人力资源市场的正常秩序,我市劳动保障、人事、公安、工商和城管等五部门于2月上旬至3月中旬在全市范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。
此次行动目的是严厉打击以职业介绍、人才中介服务为幌子的违法犯罪分子,依法取缔非法职业中介组织、非法人才中介机构,清理整顿违规经营的中介机构,使职业中介和人才中介领域的违法犯罪活动得到有效遏制,减少职业中介和人才中介活动中的违法违规行为,为促进就业工作营造良好的社会环境。
目前该行动已进入集中检查阶段,群众可通过各部门举报投诉电话对人力资源市场违法、违规行为举报投诉。
五部门举报电话:
◆劳动部门举报电话
市劳动和社会保障局:12333
福田区劳动局:82918291
罗湖区劳动局:25438379
南山区劳动局:26665374
盐田区劳动人力资源局:25228431
宝安区劳动局:29990000
龙岗区劳动局:28917170
保税区管理局:83590720
光明新区管理委员会:88211961
◆人事部门举报电话:82107156
◆公安部门举报电话:110
◆工商部门举报电话:12315
◆城管部门举报电话:12319
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我市劳动争议调解中心成立
解决劳资纠纷案再次提速,一般案件最多不超过5天
酝酿已久的市劳动争议调解中心于昨天正式挂牌成立,中心的成立将大大提高解决各种劳资案件的速度,一般劳资纠纷调解不会超过5天。
市劳动和社会保障局局长管林根告诉记者,受多方因素影响,我市劳资矛盾日益凸显,劳动争议数量急剧上升。为此,劳动保障部门创新机制、整合资源、提高效能,设立劳动争议调解中心,实现劳动信访、监察、仲裁一站式调解服务。昨天下午,市劳动保障局劳动争议调解中心正式挂牌运作。
记者在市争议调解中心碰到正在进行调解的黄先生。他于2007年6月11日与盐田某公司签订了2年的劳动合同,因金融危机的影响,公司提前解雇他,因此他要求公司赔偿3780元违约金,然而公司只愿赔偿其3000元。于是,他于今年1月13日向市劳动仲裁反映。昨天在调解中心工作人员的调解下,公司负责人终于签字同意赔偿黄先生3780元。这也是调解中心成立以来,成功调解的首例劳资纠纷案件。
市调解中心工作人员介绍,以前这样的案件要通过登记、申请仲裁排期等程序,至少要两三个月才能有结果,如果双方对仲裁的结果不满再上诉到法院,恐怕到今年年底都很难办下来。“但是现在就快了,像这种案件正常2—3天就能解决,因为黄先生的案件刚好碰上了春节假期,所以现在才解决”。
市劳动争议调解中心的成立,将有效提高调解案件的数量与速度。现在一般的劳动争议案件力争在15日内调解完毕,重大性群体案件在7日内调解完毕,而能当日解决的案件也可在当日就解决。