作者:深圳教育在线 来源:szedu.net 更新日期：2008-5-15
一、使自己的资质有一个权威有效的证明
在市场竞争激烈,人才流动范围扩大的形势下，面对雇主或社会考评机构，如何说明自己具有财务总监资质，需要权威有效的证件。学历不能完全证明能力，从业经历也不完全标志水平，只有权威机构的水平测试和资质鉴定证书，才有强大的说服力。
国家劳动和社会保障部代表政府；中国企业联合会是代表中国参加世界雇主组织的唯一机构，在全国拥有数以百万计的会员；美国认证协会，英国剑桥大学国际考试委员会在国际认证领域具有强大的品牌优势；由这些机构颁发的水平测试合格证和资格鉴定证书极具权威性，可在国际国内通用。
另外，中共中央国务院《进一步加强人才工作的决定》和《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，已经明确提出将大力实施市场准入制度和职业证书制度。面对“持证上岗”的大趋势，抢夺先机，是明智之举。
二、使自己的心智模式适合新时期的任职要求
CFO (chief financial officer) 意指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要，最有价值的顶尖管理职位之一。做一名成功的CFO需要具备丰富的金融理论知识和财务经验。公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立以及洞悉信息技术对企业的冲击等自然都是CFO职责范围内的事。
在全球化的大背景下，应对上市、重组、并购等新课题，现代企业的财务管理工作的重点向战略优先型转化。无论是解决投资、融资等外部拓展问题，还是解决绩效管理、风险管理等内部控制问题，都需要新理念、新知识、新技术。企业高级财务管理人员不但须改变旧的思维模式，优化自身的知识技能结构，而且还要与本企业的其它高管（如CEO、营销高管、企划高管、项目高管等）结成和谐团队，优化沟通和决策机制。
由中企联推出的认证培训课程体系和新式教学法，就是重在解决上列问题。
三、使自己登上业界交流平台
参加认证培训不仅可以提高自己的理论和操作能力，为个人积累人生资本，为企业提升业绩；可以获得政府、行业协会共同认证，代表能力和职业的证书；还可以结识很多业内朋友，拥有一个新的事业圈，朋友圈。
通过参加由主办单位组织的专家讲座、案例讨论、企业考察咨询、财务总监论坛等活动以及学员间的互动交流，可理论与实践相结合，扩大视野，丰富实战经验。
四、使自己融入终身教育体系
本世纪中叶，全球将全面进入知识经济时代，在工业经济社会向知识经济社会剧烈转型的过程中，构建学习型社会，完善创新机制已经成为世界各国政府施政的重要目标，教育制度和体系也发生着深刻的变革，素质教育、职业教育、终身教育在整个教育体系中的位置越来越突出。
职业教育是劳动者终身教育体系的重要组成部分。中企联正是以培育企业管理岗位优秀人才为己任，为企业管理人员构建终身教育体系。
五、使自己进入资深专家行列
“先行者”往往与“资深者”被相提并论。恰如“黄浦一期”、“黄浦二期”被视为资深职业军官一样，先期参加资格认证培训的CFO，势必被尊为资深CFO。
六、使自己知名度得到迅速提高
由中国企业联合会主办的“企业管理岗位人才交流网”将向全球发布人才供求信息，凡是获得中企联CFO认证合格证书的学员，其资料将全部在网上公布。
在企业急需优秀管理人才的现状下，CFO人才信息一经发布，必将成为热点，被人力资源开发者关注和追踪。
七、使自己就职渠道进一步拓宽
无论是国企还是私企，也不论内资和外资，现代企业都迫切需要优秀的财务总监。如果说以往的财务总监是一个会计总管，经过培训认证的财务总监则堪称是企业CEO的有力助手和参谋——企业财务管理方面的战略家。
八、使自己敢在国际商圈过招
CFO岗位资格培训大量吸纳了国外先进经验，采用了实用性强与国际接轨的案例教学课程体系，旨在使我国本土财务总监也能在国际性融资、合并、上市及收购等方面发挥其作用。
九、使自己薪金大幅飙升
由于中国奇缺优秀的CFO，加之企业在现代国际竞争中的迫切需要。在紧要关头很多企业纷纷不惜高薪（20-50万元/年）聘请国外财务总监。由于文化差异等原因，外来的“和尚”也会遇到“难念的经”。
随着进军全球市场，集团化、国际化时代的来临，中、外企业都会更加重视CFO的作用，聘请财务总监的年薪会一路飙升。
十、使自己发展的可持续性增强
从小公司到大集团，从企业财务总监到联邦储备委员会主席，任何职位都有无穷无尽的发展空间。参加培训增长知识，拿到职业证书，为未来的发展预留条件和空间本身就是一种高瞻远瞩的战略。
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