作者:深圳教育在线 来源:www.szedu.net 更新日期：2008-4-7
日前从连云港市总工会了解到，为了加快推进职工技术创新工程，提升连云港市职工职业技能水平，连云港市将在年内推出“金蓝领11525”系列工程，在连云港市职工中推广先进操作技术，选拔高级技能人才，并力争50%以上的技术工人技术等级晋升一个格次。
此次开展的“金蓝领11525”工程将在连云港市范围内命名100名劳模红旗班组，总结推广100个先进操作方法，举办50个工种职工职业技能竞赛，新培育20000名高级以上技能人才，并力争50%以上的在岗技术工人技术等级晋升一个格次。
据了解，此次“金蓝领”工程在技术创新的同时，还将注重节约技能，年内，连云港市计划在化工、医药、建材等重点治污行业组织开展以职工节百元、班组节千元、车间节万元为目标的节约增效竞赛，评出一批节约集体和个人，推广节约技术，以降低企业的能耗和经营成本。
从2006年开始，连云港市每年对在企业生产一线从事技术工种的市级以上（含市级）劳动模范和市级以上（含市级）“五一劳动奖章”获得者，进行一次技师和高级技师破格申报、评审工作。另外，在连云港市有突出贡献技师（高级技师）、技术能手评选表彰活动中，获评“连云港市有突出贡献技师、高级技师”称号的高技能人才，将在三年内每月分别享受政府特殊津贴80元和150元，有突出贡献的“技术能手”也由连云港市政府授予荣誉称号，并一次性奖励1000元。
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