评“首席技师”浙江要把技工打造成“社会明星”-深圳教育在线

　浙江省政府决定，今后将对各行业职业领域具有绝技绝招、突出业绩的高技能人才，实行特殊奖励政策，把技术工人打造成“社会明星”，切实提高技能型人才的社会地位。

　　浙江省政府在2006年8月7日发出的《关于大力推进职业教育改革和发展的意见》中规定，各地要在行业和企业的关键岗位推行“首席工人”制度，建立浙江省范围内“首席技师”的评选制度。浙江省政府和各地政府每年都要表彰、奖励一批生产一线的优秀技术工人，形成全社会关心支持职业教育的良好氛围。

　　在此前召开的全省职业教育工作会议上，浙江省省长吕祖善感慨万端地说，“浙江的纺织、化纤企业的装备很好，甚至部分优于国外的企业，但是产品质量不高。原因是什么？就是有硬件，没有软件，高技能人才匮乏！”

　　目前，职业教育仍然是浙江教育的薄弱环节，技术工人的社会、经济地位太低。一方面，受“重学轻术”传统思想影响，许多学生和家长认为“万般皆下品，唯有读普高”，读职业学校是一种万不得已的无奈选择；另一方面，长期以来，一些领导甚至是教育行政部门，不同程度地存在着忽视、轻视职业教育的倾向，认识不到位必然会带来投入不足的问题。2004年，浙江省职业高中生均预算内公用经费平均为489.03元，比普通高中低10%；生均预算内教育事业费2563.18元，比普通高中低16%，远没有达到《职业教育法》规定的要求。

　　浙江省政府指出，市县两级教育费附加地方可用部分，要安排不低于30%的比例用于职业教育，保证中等职业学校经常性事业经费生均拨款标准，保证职业学校生均公用经费不低于普通高中。