作者:深圳教育在线 来源:www.szedu.net 更新日期:2008-4-7
被称为“蓝领”的技术工人同样“精英”辈出。近日,自贡市总工会、自贡市劳动和社会保障局决定,在全市正式启动首席技术工人评选表彰制度。据悉,自贡市技术工人评选“首席”,每两年评选一次,每次命名表彰不超过30名。
自贡市作为老工业城市,要实现工业振兴,技术工人的素质与技能的高低是关键所在。据自贡市总工会最新调查,全市持有职业技术资格证书的技术工人仅占在职工人总数的30%,高级工以上的高技能工人仅占在职工人总数7%!
为打造更多的“蓝领精英”,自贡市总工会决定建立首席技术工人评选制度,每两年评选一次,每次命名表彰不超过30名。据介绍,首席技术工人将在各企事业单位技术密集型的关键工种、关键岗位和关键工序中职业技能处于领先水平,且具有高级工及以上职业资格的优秀技术工人中产生,并首次将农民工也纳入评选范畴。据悉,凡被评为首席技术工人的,由自贡市总工会、自贡市劳动和社会保障局颁发荣誉证书,可破格推荐参加晋升高一级职业资格的评审、自贡市优秀技能人才和劳模先进评选,所在单位给予一定的首席技工津贴。自贡市首席技术工人实行动态管理,每次命名资格有效期为三年。
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