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公考成绩出来之前,面试怎样准备
作者:深圳教育在线 来源:szedu.net 更新日期:2008-12-1

提问4:成绩出来之前,面试怎样准备?

  刘彦:肯定是要搜集各省的面试题,对国考面试题的特点首先要把握,这个不是重点,这个题会发现考来考去该考的都差不多,每个学生答题的水平来说其实都是差不多,你能答出来的内容一般也都是那些。
 
 
 
到时候自己去做一下你会发现确实是。更重要的不是这些,而是你对于心态的调整,对于面试整个的情形是不是足够的了解?到时候会面临什么样的状况?你是不是清楚?心态上要调整好。我们平时都习惯了沉默是金,现在不仅要说话,更重要的是对你非常重要的,我们几个在这里说这种话,真的很轻松,没有压力。跑到这个位置上讲话你也会觉得很轻松。所以你千万不要认为你平时好像我能说会道,我也曾经在几千人面前说话,觉得自己面试没问题,根本不是这回事,那个可能更多的是面子上的,当你面试的时候不是这样的,面试的时候这个就是,因为你过了笔试,只要过了这一关就成为了公务员,对你来说很重要的,你会非常强烈的想表现出你的一切最美好的东西。越是这样想,越是事与愿违。整个思维很强,说的很有内容,明显涉猎过很多书籍,众人面前表现的很好,对自己的要求很好。并不是说平时心理素质好,就能表现好,而是你对自己的预期和心理素质之间能不能把握好。

  为了消除这个理念,不要太高的期望,能不能做到,即使说的很差很差,你也能力值气壮的说很有道理,这是我们应该锻炼的。说的内容我们很容易,拿来一背就行了,你会发现最困难的就是让大家开口说话,有些同学平时经常练,还好一点,心态上有一些问题,说顺了还能说出口,有些同学张不了口,有这样的同学在心态上有一个突破,一个同学笔试每年都过,面试过不了。这个归结出来没有关系。我们真正的会发现,自己本质上存在一些问题,有些同学跟我讲话,跟我聊了十句话,我感觉说话太罗嗦了,对公务员面试失败的李友,十句话就出现了三四次,一直说话没有条例,各种各样的问题,这样的一些问题,你会发现你必须在心态上有一个突破,真正要有豁出去的感觉,否则你会发现面试对于一些同学来说真的很困难。必须真正认识到面试的实质,才可能做有针对性的准备。

  不仅仅是背题,大街上人来人往,开始唱歌、背题,当有一个强烈的愿望和目标的时候,你会发现周围的一切干扰性都可以排除,做到这一点在短时间内就可以有一个突破,事实上我们的经验告诉我们确实有这个。我曾经见过一个同学,是一个结巴,刚刚进来的时候你会发现不肯开口说话,觉得很丢人,心理突破的时候,就是三四天的时间,当时是我们整个培训班当中最有感染力的同学,千万不要说我有什么缺陷,当你勇敢展示的时候,你会发现这样的人反而有一种特别的魅力。公务员面试的实质大家一定要把握好,不是说你答的有多么花哨,要把人整个推出去。

  李琳:实际上面试有三个境界,刚开始看到这个面试的时候只是一些题目,看到这样一些题目从几个方面答,你会看到一些1234,强调这样一些内容。其实我们还要强调一点,不管考什么都是一样,为什么感觉没有话说,就是不知道要考什么。第二个层面就是你要知道他考的是什么?考的是组织协调能力,考的是随机应变能力,知道这样考点之后,这个题就已经不是题了。我一看到这个题,我要从哪一个考点切入?我要把他想考察我的这种能力通过这道题体现出来。这是第二个境界。第二个境界有一个问题,一般来讲刚刚进入到这个境界的时候,都会有一些痕迹,让考官知道你是经过培训的,你是知道考这个能力有意义的。

  再一个境界是不流痕迹的把这些考点流露出来,实现这些面试就没有问题。关键要知道考点在哪?所以在考试之前,主要要在这方面下工夫。我觉得是这样,不要只注重这个,要知道背后考的是什么。

  李永新:心态的问题,对于我们这些同学我们要想到一个道理,我们考的公务员,你也会觉得,你不知道最后的结果是什么情况,你会决定一件事情,今晚在这儿听,做多了就会有人生的体会,人生的很多事情结果是控制不了的,但是你可以控制一个过程,控制的过程就是努力努力努力。你不要想着结果,越想结果越焦虑。最后面试的状况就越不好。从心态调整,最核心的一个就是把问题看透了,在这个过程当中扎扎实实努力去准备,去备考就行了,不要关注。

  面试的本质通过言语的形式透过内在素质,第一个具备的基本能力就是语言表达能力,面试这种考试,男孩要霸气,女孩子要泼辣一点。中国传媒大学的学生非常漂亮,山东理工大学的女孩子人也很漂亮,长的漂亮,端庄、气质,各方面非常好,播音也很好,那个人很优秀,长的也漂亮,学播音,怎么会这样?原因是那个女孩子到了面试席上,七个考官看到他之后全都低头,为什么低头?那个女孩子放电,考官根本不敢抬头。我希望她去给我干活的,整天电我们我受的了吗?这种气势通过语言和一种感觉,现在的语言不流畅,不清晰,还不能大声清楚的表达观点,首先要练这个。很多种方式,刚才刘老师谈到,汽车上,朋友练,找个人就开始练,自己练,对镜子等等。

  面试最后无论是结构方面?还是小组讨论,无论是哪种形式,最后对于广大而言,主要是通过这个方面来辨别。再一个能不能语言表达内容,第一个层面过关之后,同时想办法在内容层面提升。内容层面实际上就是理论和特点,科学发展观和构建和谐社会,把这两大理论弄清楚和弄明白,把理论和实践结合起来,再一个就是热点问题,热点问题比较小。像我们的出租车,这些小问题拿出来分析分析,我们政府怎么对待,补充、缝钱,围绕这个说几点就不错了。

  理论和热点上多去准备,这个阶段发生一个重要理论把握好,重要理论把握好。结构方面是小组讨论基本凭分点的理论,人际关系、组织计划,综合分析,不同的题目都有热点的,还要在这个基础之上,通过题目的分析把基本理论掌握了。人际关系协调,人际关系协调就是几个基本理论,如何对待领导,如何对待朋友,如何对待同事,如何对待下属。如何对待金钱,如何对待权利,如何看待利益。你把这些弄清楚了,无论人际关系怎么出,结合起来就可以了。组织协调先调查,然后再去了解情况,形成计划报告,实施,注意细节,反馈、总结,把这些基本点弄清楚了,无论怎么出,组织计划协调,搞活动也好,做什么也好就可以把握的很清楚。怎么办,怎么分析原因提出解决思路,跟思路也一样。有不同的理论特点,还有某一方面的问题理论,你也要掌握清楚,这是复习要把握好的。

 


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