1、申论复习策略

    申论考试与高考作文不同、与机关文书不同，也与纯粹的政论文章不同，和古代八股文有一点渊源关系。申论复习主要把握以下几个原则：
（1）能力：主要是综合分析能力、对社会的认知能力、阅读理解能力、分析与总结材料的能力、提出问题、解决实际问题的能力、提出对策和选定、判定对策的能力，文字表达与写作能力，这些能力中包含应具有一定的政治精神和公共管理思维能力。这些能力能否得以提高，如何提高，是考生准备申论面对的首要难题，一个很好的办法是多阅读，多读那些反映社会热点同时又包含公共管理思想和政治精神的文章，比如：半月谈、各级党报、新华网、人民网、光明网等。
（2）模式
要写好申论文章，必须掌握申论文章的写作模式，传统模式是三段论模式，最新的模式是对策有效性分析。模式的掌握应和具体练习结合。中央申论是11月底考试，北京市是此后考试。2006年中央申论不再延续对策有效性模式，而是重点考察考生对庞杂的资料的分析、概括、总结，    紧接着一个多月后进行的北京市申论考试也改变为这种模式！
（3）热点
     申论热点是重大时事，时事不一定是申论热点，热点可以归纳总结，复习时可以按照总结的热点专题复习。
（4）练笔
    一般考生容易犯的错误是看的多写的少，重视热点但不重视练笔，重视观点，而不重视文字表达。练笔可以用往年真题，要动手去写，写好后按照申论理论自行修改多遍，也可以找老师、家长、同学去阅读提出意见。在修改过程中，消化申论理论，提高写作水准。
2 面试复习
    （1）面试题目与申论有一定的渊源关系，可以通盘考虑复习
    （2）人无远虑必有近忧，面试应早准备
    （3）熟读几部法律法规，对申论和面试有极大帮助
     A：中华人民共和国公务员法：这是最高纲领，务必研读熟悉
     B：国家公务员行为规范：让你懂得做一个公务员的标准是什么
     C：国家公务员通用能力标准框架：公务员的能力考查要求是什么
     D：国家公务员录用面试暂行办法：国家统一的面试办法
     E：国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则：了解关于考官的要求
     F：北京市国家公务员录用实施办法：招考公告和录用流程的根据
     G：北京市国家公务员录用考试工作细则：考试原则
     H：北京市国家公务员录用面试工作细则：详尽的北京市面试办法
    (4)掌握答题套路
    按照公务员面试测评要素，面试试题是可以总结出类型、题型和答题的套路规律的。
请参考由一级考官、警察学院考官和多位三级考官以及面试研究专家心理专家、语言训练专家、形象设计专家共同编撰，由人民日报出版社出版的《全真面试测评教程》
   （5）对语言表达、心理、形象三方面做专门的训练，这部分内容一般面试书籍没有涉及，可以参看人民日报出版社的《全真面试测评教程》。成绩公布

    中央国家机关考试的笔试成绩一般是考试后1个月后公布，北京市考试笔试成绩一般2个月后公布，笔试成绩有最低控制线。

  （1）面试入围办法

中央国家机关2007年面试入围办法
 北京市2007年面试入围办法
 
公共科目笔试结束后，由中共中央组织部和人事部确定笔试合格分数线，各招录机关在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3－5倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人选。对公共科目笔试合格人数与拟录用人数达不到规定比例的，可以进行机关内调剂或进行跨机关调剂。
 笔试结束后，成绩合格者可持报名表及毕业证、户口簿、身份证（上述证件均需原件）到市人事考试中心进行资格审查，经资格审查合格，即取得《北京市公务员公共科目笔试合格证书》，证书有效期为两年。
 

  （2）面试考试：

    中央考试：各个用人单位在人事部的协助下，分别举办。北京考试：在市人事局或者区、县人事局指导下，由用人部门具体组织实施，也可以由其聘请有关专家组成的面试考官团统一组织实施。面试的测评要素和测评方式，分别由市人事局或者区、县人事局按照所需职位的要求和特点规定。

面试有关规定请参看：

   1、  国家公务员录用面试暂行办法：国家统一的面试办法

   2、  国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则：了解关于考官的要求

   3、  北京市国家公务员录用实施办法：招考公告和录用流程的根据

   4、  北京市国家公务员录用考试工作细则：考试原则

   5、  北京市国家公务员录用面试工作细则：详尽的北京市面试办法

   6、  北京市公安机关录用人民警察体能测评评分标准：公安体能测试标准

   7、  公安机关录用人民警察体能测评项目和标准：公安体能测试评分标准

   考警察职位的考生，面试前需要参加体能测试。

   （3）体检

    体检有关规定请参看：

    1、  北京市国家公务员录用体检工作细则：体检原则

    2、  北京市国家公务员录用体检标准：体检标准

    3、  公务员录用体检通用标准：国家统一的体检标准

    4、  公务员录用体检表：最好提前自己去检查一次，及早发现问题及早处理

    5、  公安机关录用人民警察体检项目和标准：警察标准比普通公务员标准要高

每年因体检不合格淘汰的高分考生很多，所以平时应多注意身体锻炼。必要时去医院体检。面试后2-7天，体检即开始，考生应早做准备。

    （4）政审

    1、  北京市国家公务员录用考核工作细则：政审规定

    2、  招收人民警察考核实施办法：警察的政审也要比普通的严

政审一般是到考生所在单位、学校、居委会等调查，查阅档案，走访相关领导。一般去政审前都会电话通知考生。

   （5）录取公示

     政审是由各个用人单位组织的，各个单位情况不一，所需要的时间也不一样，政审通过的考生名单将会在人事人才网站上公示。公示5天，无人提出异议的话，这些考生将被正式录取，办理录用手续，成为录取对象，试用期为一年，一年后办理正式转正手续。