与境外金融机构纷纷裁员不同，国内大型基金公司并未因金融风暴袭来而停下人才队伍扩张的步伐。
连日来，南方基金2009年度校园招聘宣讲会分别在清华、北大和人民大学举行，现场反响热烈。据了解，此次的校园招聘，南方基金推出了涉及研究、风控、交易等不同岗位内的20个招聘职位计划，是金融风暴后基金业面向应届毕业生推出的最大规模的招聘活动。
1998年诞生的基金业一直面临着人才短缺的挑战。时至今日，国内没有一个专门的基金管理专业和带有人才培养功能的研究机构。在此背景下，国内基金公司之间相互"挖角"的新闻频出，一直是公众关注的焦点。
市场人士认为，南方基金此举意在"人才圈地"，抢占未来竞争的先机，颇具前瞻性。如果有其他公司跟进的话，基金业有可能从"规模排名之争"进入"人才圈地时代"。特别是在目前金融风暴加剧的情况之下，基金公司都迫切需要加强人才储备，为下一步发展"蓄势"。
