首先我声明，我是学法语的，10年前开始闯荡非洲。我们单位最近在招聘新的法语学生，但这中间让我充分看到了现在学生的无知，无耻与无智。
1）自以为现在找法语的单位多，工资也炒的高 于是真的以为自己就真的是抢手的黄金。
2）不了解中国企业在国外的真正情况，以为要出去做白领。哪知咱们在外90%是在做工程，公司牌子再大，又是中国，又是国际的，都是包工队。
3）就盯上以上两点，然后盲目决策。

我只能说：
1）目前的热只是暂时现象，你没有继续学习的能力，到了国外，就是现在许诺给你1万美圆/月，你也是根本不可能长久的。说白了，你现在抢手，1年后可能就是垃圾了。所以可谓无知。
2）人就怕没有自知之明，目前大部分学生，根本没有任何社会经验，别说玩老黑了，就是中国人都玩不转，那几句学校学的课本，根本就对用人单位不可能有任何贡献。勉强混下去，无非是用人现场周围的人都不懂法语，就是对方对你的老板说：“Ton interprète ne parle pas du tout le français correct"你的老板也不知道，还给你傻发工资呢。就象那天面试，我故意装我不懂法语，让我一法国朋友给说几句，呵呵，装的挺象，别说口音了，没有时态，没有变位，每次问话都要几个PARTON才能张嘴，几个小小生活问题根本就听不明白还傻笑，看看CV，呵呵，都还优秀，这还刚才给我谈没2000USD不去，我只能说，谁用你谁倒霉。是之无耻。最后，忍无可忍，我给了他一句：”tu parle du français que aucun français ne  comprends"

3)最后奉劝一句给各位求职的DD MM
- 牌子越大的公司，越没前途，很简单个道理，需要安置的人太多，国外的高级岗位是需要有背景的人才能安排的。牌子越大，摊子越大，说是公司，其实机关，与其这样做公务员算了。知道机关是什么意思吧，就是官场。
- 凡是诚心找人，并有所发展的企业，对毕业生都比较感兴趣，因为可以让你按照他的文化走。我上面已经说了，刚毕业的学生对企业不会有任何贡献，他肯用你，实际上是培养你，这样的企业前期对你不会有特别大的期望，你正好利用这个时期，学习这个企业的业务，成为一个懂法语的管理者，这才是我们DD MM们的前途
- 中国在非洲企业目前几乎全部是基础设施建筑企业，这个不要有任何幻想，下工地是学语言的第一课，想有所发展，就早一天下工地，早一天知道这个路是怎么修的，楼是怎么盖的，5年后，会有人出10万美圆年薪来找你。

再问各位DD，MM一句，1500，1600，1800，2000美圆有多大区别，与其天天纠缠这个，还不如赶快找一个诚心要你，对你不抱太大期望的公司，好好充实，为5年后的10万美圆，20万美圆年薪做准备吧。所以，所谓大部分找工作的，无智就在此。

最后“BONNE CHANCE A TOUS ”