回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。不要拘泥于“技能”的狭窄含义，善于与人交往、沟通难道不是一种技能吗？组织和分析能力呢？外语水平难道不是技能的体现吗？你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述，但必须牢记，经历本身不具说服力，关键是经历中体现出的能力。

标题的形式
标题需简单明了，引人注目。

描述的形式
这里的描述可有可无，但它是对标题的展开，可使雇主在深入了解你之前对你的才能有一个大致的了解。

例子(Sample)

标题+描述：
技能
领导才能
根据既定方针拟定、实施具体方案，并以此赢得员工的尊重。出色的应变能力，领导才干，良好的沟通技巧是能力的体现，也是多年来作为一名管理者、监督者，一名指导者与一名客户的经验总结。

标题形式：
技能
· 成功的工作业绩，处处体现出管理才干与责任心。
· 足以独挡一面。
· 进取而充满自信，良好的敬业精神。

描述形式：
技能
从不令顾客失望，并能赢得他人信任。思维开阔，善于在多变的环境下工作，同时注意传统与创新的结合。良好的道德观念和团队精神。