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简历写作指导:成 绩
作者:深圳教育在线 来源:szedu.net 更新日期:2008-11-15
以你的骄人业绩去打动未来的雇主,注重行动和结果的描述,尽量让他感到,你的工作能力和个人魅力将会给他带来莫大的收益。


列标题的形式
列标题是为了归纳你的能力与业绩,所列标题应与求职目的相吻合。例如,应聘采购部职位,就应使用如采购、预算分析、货物清点管理等作为标题。

描述的形式
突出你的技能和成绩,强化支持标题。集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作,避免使用人称代词如“我”,“我们”等。

  例子(Sample)

标题+描述:
成绩
管理与监督
负责包括管理人员和42名员工在内的所有人事变动事宜;对员工进行培训,指导和评估,提高他们的工作和管理技能;多点开花,全面进步,使员工在工作中取得了多方面的提高。


标题形式:
成绩
· 成功创立新的“成人每日保健”节目。
· 调整1500万元的预算开支,使其减少15%。
· 负责15名新员工的管理和指导工作。

描述形式:
成绩
重组“家庭”栏目,使之由原来的年亏损11,000美元一跃而为年盈利40,000美元;创立节俭(thrift)/天赋(gift)/工艺(craft)连锁店,年利润36,000美元;拟定服务发展计划并实施评估工作;编写、整理并实施新的员工守则。


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