作者:深圳教育在线 来源:szedu.net 更新日期:2008-10-22
专业考试计划查看
专业代码:A020205 |
专业名称:人力资源管理(专科)* |
主考学校:华南师范大学 |
开考方式:面向社会 |
报考范围:全省及港澳地区 |
|
类型序号 |
课程代号 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
001 |
3706 |
思想道德修养与法律基础 |
2 |
必考 |
笔试 |
002 |
3707 |
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
003 |
4729 |
大学语文 |
4 |
必考 |
笔试 |
004 |
0020 |
高等数学(一) |
6 |
必考 |
笔试 |
005 |
0009 |
政治经济学(财经类) |
6 |
必考 |
笔试 |
006 |
0043 |
经济法概论(财经类) |
4 |
必考 |
笔试 |
007 |
0018 |
计算机应用基础 |
2 |
必考 |
笔试 |
007 |
0019 |
计算机应用基础(实践) |
2 |
必考 |
实践考核 |
008 |
0163 |
管理心理学 |
5 |
必考 |
笔试 |
009 |
0071 |
社会保障概论 |
5 |
必考 |
笔试 |
010 |
0147 |
人力资源管理(一) |
6 |
必考 |
笔试 |
011 |
0065 |
国民经济统计概论 |
6 |
必考 |
笔试 |
012 |
0144 |
企业管理概论 |
5 |
必考 |
笔试 |
013 |
8142 |
劳动就业概论 |
6 |
必考 |
笔试 |
014 |
8139 |
劳动经济学 |
6 |
必考 |
笔试 |
015 |
8141 |
工资管理学 |
6 |
必考 |
笔试 |
231 |
5679 |
宪法学 |
4 |
加考 |
笔试 | 毕业要求:不少于17门课程且不低于77学分。 课程设置:必考课17门77学分;选考课0门0学分;加考课1门4学分。 说明:1.港澳考生可不考001、002、003,但须加考231。 2.原劳动经济管理专业(专科,代码036)调整为本专业。
|