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人力资源管理(专科)
作者:深圳教育在线 来源:szedu.net 更新日期:2008-10-22

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专业代码:A020205 专业名称:人力资源管理(专科)*
主考学校:华南师范大学 开考方式:面向社会
报考范围:全省及港澳地区

类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001 3706 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试
002 3707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考 笔试
003 4729 大学语文 4 必考 笔试
004 0020 高等数学(一) 6 必考 笔试
005 0009 政治经济学(财经类) 6 必考 笔试
006 0043 经济法概论(财经类) 4 必考 笔试
007 0018 计算机应用基础 2 必考 笔试
007 0019 计算机应用基础(实践) 2 必考 实践考核
008 0163 管理心理学 5 必考 笔试
009 0071 社会保障概论 5 必考 笔试
010 0147 人力资源管理(一) 6 必考 笔试
011 0065 国民经济统计概论 6 必考 笔试
012 0144 企业管理概论 5 必考 笔试
013 8142 劳动就业概论 6 必考 笔试
014 8139 劳动经济学 6 必考 笔试
015 8141 工资管理学 6 必考 笔试
231 5679 宪法学 4 加考 笔试

毕业要求:不少于17门课程且不低于77学分。
课程设置:必考课17门77学分;选考课0门0学分;加考课1门4学分。
说明:1.港澳考生可不考001、002、003,但须加考231。
      2.原劳动经济管理专业(专科,代码036)调整为本专业。

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人力资源管理(专科)
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