第十章 领导方法
（一）基本领导方法的原理
群众路线是基本的领导方法，是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线。群众路线表现为领导与群众相结合，一般与个别相结合。其中坚持或贯彻了辩证唯物主义认识论、历史唯物主义和唯物辩证法的基本原理。
（二）基本领导方法的内容
调查研究是认识客观世界的基本方法，也是领导与群众相结合的中心环节。调查研究的具体方法。从改造客观世界来说，要做到一般号召与个别指导相结合，领导骨干与广大群众相结合，抓中心环节，抓两头带中间等。
（三）基本领导方法的现代化发展
群众路线是党的优良传统，在新的历史时期必须得到更好的动作和发展。调查研究方法的现代化。重视搞好科学预测。积极疏通和拓宽领导人同人民群众联系的渠道。
第二节 领导的日常工作方法
（一）制订贯彻目标规划的方法
确定正确的目标。制订科学的规划。制订目标规划注意之点。
（二）发挥机构人员效能的方法
设立机构的精简、统一、交通的原则。制订工作规划和管理法规。运用动力原理加强对人员的激励工作。
（三）安排工作顺序和时间的方法
领导者要集中精力抓大事。要加强工作的计划安排。要区分工作的轻重缓急。要提高时间的利用效率。
（四）信息沟通和利用的方法
信息的重要性。领导者要把做好信息工作当作头等大事来抓。要致力于信息的开发和利用，提高信息传递和处理的效率。
（五）主持召开会议的方法
会议的重要性。掌握主持召开会议的方法。重视会议的经济成本核算。
第三节 领导方式
（一）领导方式的含义
领导方式就是领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现。
领导方法与领导方式。采用什么领导方式所取决的条件或因素。
（二）领导方式的类型
古代家长式个人专制下的领导方式类型：1、清静无为，垂拱而治的方式；2、严刑峻法，重典立威的方式；3、恩威并用、宽猛相济的方式；
现代社会的领导方式类型：1、领导性格理论，以美国的爱。伊吉赛利为代表；2、领导行为理论，以美国的潭宁包姆和施密特为代表；3、领导权变理论；（4）师傅型、指挥型和育才型的领导模式。
社会主义的领导方式类型：1、从领导指挥方式着眼的，分为命令式、说服式、示范式三种；2、从领导者与被领导者关系着眼的，分为自决型、参与型、放任型三种。3、从领导活动侧重点着眼的，分为任务中心型、人员中心型和人事并重型三种。
