主页
|
教育资讯
|
热门课程
|
试听课
|
考试
|
职业资格
|
外语
|
考研硕士
|
成考自考
|
IT教育
|
财会金融
|
名校
|
学习资料
导航：
首页
- 高级人力资源管理师复习－27
高级人力资源管理师复习－27
作者:深圳教育在线 来源:szedu.net 更新日期：2008-1-12
第五节 薪酬制度的完善与创新
（１）建立以岗位工资为主的基本工资制度；
（２）实行灵活多样的工资支付形式；
（３）实行董事会、经理层成员按职责和贡献取得报酬的办法；
（４）对科技人员实行收入激励政策；
（５）探索进行企业内部员工持股试点；
（６）探索技术要素参与收益分配办法；
（７）试行劳动分红办法；
（８）加强企业内部分配基础管理；
（９）实行人工成本的合理约束；
（10）员工民主参与决策和监督。
报 名 此 课 程 / 咨 询 相 关 信 息
【预约登门】
【网上咨询】
【订座试听】
【现在报名】
课程名称
高级人力资源管理师复习－27
真实姓名
*
性 别
: 男
女
联系电话
*
Ｅ-mail:
所在地区
罗湖
福田
南山
宝安
龙岗
盐田
咨询内容
相关文章：
·
全国导游基础精华知识点－2
(2008-1-12)
·
货运代理知识精华(4)
(2008-1-12)
·
2008年监理工程师《建设工程进度控制》模拟试题一
(2008-1-12)
·
监理考试模拟题-合同管理四
(2008-1-12)
·
设备工程监理投资控制 模拟试题一
(2008-1-12)
·
建设工程监理基本理论与法规讲义3
(2008-1-12)
·
通关的基本程序
(2008-1-12)
·
人力资源管理师复习试题二（含答案）
(2008-1-12)
·
人力资源师考试讲义－14
(2008-1-12)
·
2014年人力资源考试职业道德试题含答案（1）
(2008-1-12)
·
华南农大深圳财务会计自考本科培训
(2008-1-14)
·
华南农业大学深圳企业管理自考培训
(2008-1-14)
·
注册会计师考点预测－《经济法》
(2008-1-15)
·
2007年注册会计师中级财务管理预测试题[四]
(2008-1-15)
·
2007年注册会计师中级财务管理预测试题[七]
(2008-1-15)
关于我们
-
版权声明
-
广告服务
-
网站地图
-
会员专区
-
客户服务
-
疑难解答
-
联系我们
Copyright© 2004-2010 www.szedu.net
深圳教育在线
版权所有
中国·深圳
粤ICP备06023013号
