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| 经邦集团的前身为上海经邦企业管理咨询有限公司，于2000年创立于复旦科技园。顺应时代的呼唤和中国经济社会发展转型的强大市场需求，创始人复旦大学经济学博士薛中行，凭借深厚的经济学造诣，结合十余年的投资银行实践探索，创立了“五步连贯股权激励法”，开启了中国企业股权激励的启蒙教育。作为股权激励领域的拓荒者和领导者，薛中行博士带领专家团队，秉承“经邦济世、厚德载物”的哲学，深耕股权激励培训和咨询，在鱼龙混杂的管理咨询界中披荆斩棘，在“被抄袭、被模仿”的山寨氛围中不断实现自我超越。历经十余年的辛勤付出，奠定了“中国股权激励咨询第一品牌”的宝座。 2000年 经邦咨询注册成立 2002年 创立中国期权网，现已成为中国股权激励咨询领域的门户网站 2003年 公司累计客户数量突破100家，在中小企业股权激励咨询市场占据80%以上的份额 2004年 成功为浙江一知名企业解决元老退出难题，是国内首例成功实施的“金色降落伞”计划 2005年 成功推出股权激励咨询领域的品牌课程——《五步连贯股权激励法》 2006年 提炼出人力资本定价模型，同年完成了中国最大一家信用社——鄞州银行的股权激励咨询 2007年 受中国证监会证券登记结算中心委托，承担中国证券登记结算股权激励管理系统的开发，为上市公司的股权激励登记结算提供标准 2008年 成立经邦资本俱乐部，创立投资公司，标志着经邦咨询正式涉足股权投资领域经邦咨询已为数千家企业提供了股权激励咨询、培训、投资服务，被市场公认为国内股权激励咨询领域的领导者 2009年 中国创业版开幕，经邦所服务部分客户成功登陆创业板，如爱尔眼科、红日药业等 2010年 创办“股权激励实战训练营”，现场为企业量身定制全套方案 2011年 累计培训客户13800人，咨询客户1200家，被客户公认为“中国股权咨询第一品牌” 2012年 成立经邦集团，正式集团化动作。 |
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